Изменения в законодательстве, связанные с оплачиваемыми отпусками
16.01.2012
Россия присоединилась к Международной конвенции об оплачиваемых отпусках МОТ. Федеральным законом от 01.07.2010 № 139-ФЗ Конвенция ратифицирована, но вступит в силу через 12 месяцев после регистрации указанного федерального закона в Международном бюро труда. Вступило в законную силу с 16 января 2012 года.
Большинство норм Трудового кодекса РФ согласуется с нормами Конвенции. Т.е. ее положения, которые отличаются от норм российского трудового законодательства, будут применяться в силу приоритета международного договора (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, ст. 10 ТК РФ и ч. 4 ст. 11 ГПК РФ). Более подробную информацию об изменениях можно узнать из приложенного файла.
Этот сайт использует технологию “cookie” — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.
С помощью их пользователь зарегистрированный на сайте, может получать информацию, которая предназначена только для него
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта. Благодаря им мы улучшаем сайт
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере.
